Stärken stärken – Neue Wege statt Personalabbau

Inhalt:

Die Mitarbeiter*innen, die Ihre Organisation heute freisetzt, werden morgen gebraucht, manchmal nur an anderer Stelle als erwartet.

Neue Wege gehen und die Stärken Ihrer Belegschaft nutzen statt Ausbluten und Verlust der Glaubwürdi­gkeit und des Ansehens Ihrer Organisation durch Personalabbau ist möglich

Ihr Nutzen:

Sie führen Mitarbeiter*innen- und Kündigungsgespräche auf ganz neue, ethische und ehrliche Weise. Sie erkennen und nutzen die Stärken Ihrer Belegschaft und vermeiden sinnlosen Personalabbau. Ihre Mitarbeiter*innen sind loyal und leistungsbereit.

Sind Kündigungen unvermeid­bar,  gelingt es Ihnen, sich in fairer, ehrlicher und konstruk­tiver Weise von Mitarbeitern zu trennen, die in besseren Zeiten gerne wieder zurück kommen.

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